Información pública

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LEY ORGÁNICA  DEL PLAN DE PRESTACIONES DEL EMPLEADO MUNICIPAL 

Artículo 1. Se crea  el Plan de Prestaciones  del Empleado Municipal como una entidad estatal, autónoma  para el cumplimiento de sus fines, de derecho Público, con personalidad jurídica  y patrimonio propio, teniendo por objeto  el beneficio de todos  los Trabajadores Municipales  de la República de Guatemala, con excepción  de los servidores públicos  de la Municipalidad de la Ciudad de Guatemala. Aplicar y administrar un régimen de pensiones  y prestaciones  para cubrir las necesidades  originadas por vejez, invalidez y muerte del sector laboral mencionado.

LEY DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA 

OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA 

Artículo 10. Información Pública de Oficio.  Los sujetos obligados deberán mantener actualizada y disponible  en todo momento de acuerdo con sus funciones y a disposición de cualquier interesado,  como mínimo  la siguiente información, que podrá ser consultada de manera directa  o a través de los portales electrónicos de cada sujeto obligado. 

1. Estructura Orgánica y Funciones

2. Directorio Telefónico
3. Directorio de Empleados y Servidores Públicos
4. Número y Nombre de Funcionarios, Servidores Públicos, Empleados y Asesores
5. Misión y Objetivos, POA
6. Manual de Procedimientos Administrativos y Operativos
7. Información del Presupuesto de Ingresos y Egresos
8. Informes Mensuales Presupuestarios
9. Ejecución de Ingresos»
10. Procesos de Cotización y Licitación para la Adquisición de Bienes
11. Contrataciones de Bienes y Servicios utilizados por los Objetos Obligados
12. Listado de Viajes Nacionales e Internacionales Autorizados Por Los Sujetos Obligados»
13. Información Relacionada al Inventario de Bienes Muebles e Inmuebles
14. Información sobre Contratos de Mantenimiento
15. Los Montos Asignados, los Criterios de Acceso y los Padrones de Beneficiarios
16. Contratos, Licencias o Concesiones para el Usufructo

No aplica para el Plan de Prestaciones dado que no se ha suscrito contratos de usufructo ni es titular de licencias o concesiones para la explotación de bienes del Estado.

17. Los listados de las empresas precalificadas para la ejecución de obras públicas, de venta de bienes y de prestación de servicios de cualquier naturaleza, incluyendo la información relacionada a la razón social, capital autorizado y la información que corresponda al renglón para el que fueron precalificadas.

Dentro de las funciones del Plan de Prestaciones del Empleado Municipal no se encuentra la elaboración de listados de las empresas precalificadas para la ejecución de obras públicas.

18. Listado de Obras en Ejecución y Ejecutadas.

A la fecha el Plan de Prestaciones del Empleado Municipal no cuenta con obras ejecutadas o en ejecución con fondos públicos u otra fuente de financiamiento.

19. Contrato de Arrendamiento de Inmuebles, Equipo, Maquinaria o cualquier otro bien o servicio
20. Contrataciones que se realicen a través de los Procesos de Cotización y Licitación y sus Contratos respectivos, identificando el Número de Operación correspondiente a los Sistemas Electrónicos de Registro de Contrataciones de Bienes o Servicios, Fecha de Adjudicación, Nombre del Proveedor, Monto Adjudicado, Plazo del Contrato y Fecha de Aprobación del Contrato Respectivo
21. Fideicomisos. Destino total del ejercicio de los recursos de los fideicomisos constituidos con fondos públicos, incluyendo la información relacionada a las cotizaciones o licitaciones realizadas para la ejecución de dichos recursos y gastos administrativos y operativos del fideicomiso.

A la presente fecha el Plan de Prestaciones del Empleado Municipal no ha constituido fideicomisos con fondos públicos.

22. Listado de Compras Directas Realizadas Por las Dependencias de Los Sujetos Obligados
23. Informes Finales de Auditorias Gubernamentales o Privadas Practicadas a los Objetos Obligados
24. Entidades Públicas o Privadas de Caracter Internacional que manejen o administren Fondos Públicos.

Nota: El presente numeral no corresponde a la institución por no ser una entidad internacional.

25. Entidades No Gubernamentales o de Caracter Privado que manejen o administren Fondos Públicos

Nota: El presente numeral no corresponde a la institución en virtud de no ser una entidad no gubernamental.

26. Los Responsables de los Archivos de cada uno de los Sujetos Obligados

27. El índice de Información debidamente clasificada de acuerdo a esta Ley

A la presente fecha el Plan de Prestaciones del Empleado Municipal no ha emitido resolución declarando como reserva ninguna información, de acuerdo al procedimiento establecido en los Artículos 25 al 28 del Decreto 57-2008 del Congreso de la República de Guatemala, Ley de Acceso a la Información Pública.

De conformidad con los Artículos 22 y 23 del cuerpo normativo precitado, esta institución si cuenta con información previamente clasificada por ley como confidencial y reservada, pudiendo incluir la siguiente:

  1. La expresamente definida en el Artículo 24 de la Constitución Política de la República de Guatemala Art. 22 numeral 1.
  2. La expresamente definida como confidencial en la Ley de Bancos y Grupos Financieros Art. 22 numeral 2.
  3. La información calificada como secreto profesional Art. 22 numeral 3.
  4. Toda aquella información que por disposición expresa de una ley sea considerada como confidencial Artículo 22 numeral 4.
  5. Los datos sensibles o personales sensibles, que solo podrán ser conocidos por el titular del derecho. Art. 22 numeral .
  6. La información de particulares recibida bajo garantía de confidencia. Art. 22 numeral 6.

28. Entidades e Instituciones del Estado deberán mantener Informe actualizado sobre los Datos Relacionados con la Pertenencia Sociolingüistica de los Usuarios de los Servicios a efecto de adecuar la Prestación de los mismos

29. Cualquier otra información que sea de utilidad o relevancia para cumplir con los Fines y Objetivos de la Presente Ley